Restaurantul ( 2 )

      Am scris mai demult un post, numit Restaurantul, post care avea rolul de a porni un ciclu de povestiri despre intamplari reale din viata de restaurant.

      Imi aduc aminte cu ocazia asta de o povestire a unei prietene, povestire usor ilara atunci cand o auzi dar nu cred ca mi-as dori sau as dori cuiva sa fie in pielea personajului…:). Chiar daca intamplarea este 100 % reala, frumusetea ei este mai importanta decat acuratetea personajelor.

      Fiecare dintre noi sau, ma rog, o mare parte dintre noi, a incercat macar o data sa ” fure ” o scrumiera, un pahar, un tacam dintr-un restaurant, asa de fun, pentru a avea o amintire.

      Acelasi lucru l-a incercat si prietena de care vorbeam, cu o frumoasa scrumiera de aluminiu, a unei cunoscute marci de tigari. A bagat-o in geanta imediat ce ospatarita i-a lasat-o pe masa, curata de parca era nou nouta. Cateva minute mai tarziu, dorind sa schimbe scrumiera, ospatarita a vazut lipsa ei. A urmat urmatorul dialog:

 ” – Ce ati facut ? Ati ascuns scrumiera ?

   – Nu ! Nu mi-ati lasat-o. Chiar vroiam sa va rog sa-mi aduceti una…!

   – Ba v-am lasat-o acum cateva minute. Va rog sa-mi dati scrumiera inapoi. Va rog sa o scoateti din geanta….! ( ton imperativ si culmea,… a generat reactia prietenei mele : a scos scrumiera din geanta…!? )

Luand scrumiera intr-o mana, ospatarita a spus cu voce tare si razand, astfel incat sa o auda tot restaurantul:

   – Sefa ! Ia uitati ce am scos din geanta doamnei de la masa de la geam ! Doamna ! Stati, nu plecati, nu vreti sa vorbiti cu sefa mea…?

      Evident ca prietena mea nu mai gasea usa de iesire, rosie toata de rusinea patita…

 

      Am ras cu pofta atunci cand imi povestea dar m-am gandit ce neplacut trebuie sa fie sa fii pus intr-o atare situatie si, deasemenea cat de spontana a fost acea ospatarita…!

      Nu as dori sa fiu vreodata intr-o astfel de ipostaza…

Hits: 311

Share and Enjoy !

0Shares
0 0 0

Un nou Ghid

            Am stat de multe ori si m-am intrebat ce asteapta un client de la un restaurant, am incercat sa ma gandesc la asteptarile mele de la restaurantele in care intru si, deasemenea, am vorbit cu toti cei pe care i-am cunoscut. Uimitor este ca nici eu, nici multi dintre cei cu care am vorbit nu mi-au putut face un cliseu al asteptarilor lor de la un restaurant. Diversitatea, este pana la urma, sfanta…:)

            La inceputurile acestui blog, au fost persoane care m-au incurajat sa scriu despre ce ar trebui sa stie clientul in legatura cu pregatirea mancarii, cu servirea, etc, astfel incat si asteptarile acestuia sa fie realiste. Si aici imi aduc aminte de – muschiul de vita.

            Voi incepe cu cateva dintre parerile mele despre ce ar trebui sa gaseasca un client intr-un restaurant dar, pentru a avea o imagine completa voi avea nevoie de parerea tuturor celor care vor citi.

            Daca vom ajunge la un ghid, asa cum s-a sugerat la un moment dat, va fi un castig al nostru, al tuturor celor care se vor implica

 

 

·      nu mi-a placut niciodata ideea ca cineva sa se aseze la o masa la care deja mai sta un alt client

·      salonul unui restaurant nu ar trebui sa miroasa a mancare. la fel si cu fumul de tigara – inteleg fumatorii dar ar trebui sa existe si un minim de ventilatie

·      nu imi place atunci cand sunt pus sa platesc: painea, sarea, piperul, ardeiul iute, etc.

·      sunt feluri de mancare a caror preparare dureaza mai mult. daca esti un consumator al respectivelor mancaruri vei sti, daca nu, este bine sa stii: ex. muschiul de vita, ciupercile la gratar, etc

·      atunci cand comanzi un astfel de fel de mancare trebuie sa stii ca va intarzia toata masa, inclusiv produsele companionilor tai. pentru a nu se intampla asta trebuie specificat la inceput de catre client, asta daca ospatarul nu are prezenta de spirit sa specifice

·      ciolanul cu fasole are grasime si sorici. tocmai de asta este asa de iubit

·      un espresso bun inseamna culoare, gust, crema, aroma. fara aceste lucruri, este doar o cafea ordinara, indiferent de marca

·      la cererea notei de plata clientul va primi o proforma pe care o va verifica si va decide cum plateste: card, tichete masa sau cash. Dupa aceea, ospatarul ii va aduce nota de plata, adica bonul fiscal. este bine sa-l luati…:)

·      astazi este greu, daca nu imposibil sa folosesti in tara noastra produse traditionale pentru ca nu exista nici un control calitativ asupra productiei ( branza de burduf in coaja de brad, palinca sau vin de casa, cascaval afumat sau alte branzeturi, diverse tipuri de salamuri sau alte semipreparate, etc ) – deci daca le gasesti in restaurant exista un risc

·      mie personal nu imi plac meniurile pline de grasime, foile cu stersaturi puse in diverse mape de plastic, etc. Fara sa fiu un stilist, apreciez putin efort in designul unui meniu.

·      eu nu sunt pentru imaginea clasica de ospatar ( negru cu alb ) dar cred ca mai important este ca tinuta sa fie curata.

      Sunt multe lucruri care imi vin in minte dar parca imi este greu sa le structurez. Cred ca de fapt ar duce la un articol prea mare. Totusi, asta ar trebui sa fie urmarea a ceea ce am scris mai sus. Voi incerca deci sa dezvolt acest post si poate, cu ajutorul celor care vor dori sa se implice, poate vom elabora un fel de biblie a clientului, pe care sa o respecte proprietarul…:)

 

      Si iata cum, dupa un Ghid de Bune Practici in Bucatarie, o lucrare 100 % tehnica si sper foarte folositoare, poate ne luam inima in dinti si ne apucam de elaborat un Ghid de Bune Practici in Salon… si vom decide tot impreuna cum ii vom spune.

Hits: 521

Share and Enjoy !

0Shares
0 0 0

… am revenit !

            Este ceva vreme de cand nu am mai scris pe blog si nu prea am scuze…. Timpul, inevitabil, nu a stat in loc si o gramada de lucruri s-au intamplat in toata aceasta perioada.

            Legea impozitului forfetar a trecut dar mai rea este situatia data de aplicarea normelor privitoare la deducerea TVA-ului. M-am trezit ca trebuie sa fac aprovizionarea cu metroul, pentru ca masinile merg cu motorina iar aceasta nu se mai poate deduce la cheltuieli, m-am trezit ca trebuie sa le schimb incadrarea soferilor care fac delivery si sa-i transform in postasi,…:)  si, multe altele.

            Am fost ca tot romanul la mare de ” unu mai “. Puhoi de lume, distractie, David Coulthard, concerte in aer liber, muzica electronica pe plaja, ceva rapperi celebri ( sorry, nu-i cunosc, nu sunt in target ), Crush cu David Tavare ( nici aici nu eram in target dar am avut un fluturas la indemana…:) ) si multe restaurante deschise. Asa este, am fost numai in Mamaia…. Si nu am putut sa nu raman masca atunci cand am vazut, mancand o ciorba, la ” concurenta ” cum se zice, ca portia standard are cam 300 g, ca trebuie sa platesc felia de paine, ardeiul iute, mujdeiul, etc. O ciorba = 15 ron. Atunci am inteles ca n-am inteles in toti acesti ani nimic despre aceasta afacere si deci,  clientul trebuie ” ars “

            Si sa nu-mi spuna cineva ca aceia vor ramane fara clienti ca nu ii cred. Traiesc pe principiul arde si fugi de prea mult timp. Este drept ca nici nu imi vine sa fac ca ei…. dar asta este alta poveste pe care nu am sa o zic pentru ca am promis ca nu voi deveni ” critic de restaurant “

            Dar cred ca lucrul cel mai notabil care mi s-a intamplat in aceasta perioada este participarea ca speaker la o conferinta a unei organizatii studentesti. A fost prima oara in viata mea cand mi s-a intamplat sa fiu invitat in aceasta postura si trebuie sa recunosc ca am avut o gramada de emotii. Dar mai uimitor este faptul ca am vazut acolo, in acea sala, ” lupi tineri ” care abia asteapta sa cucereasca aceasta lume. Trebuia sa le vorbesc despre cum este sa incepi sau sa conduci o afacere si raspunsul a fost simplu : ” – greu ! Pentru ca daca ar fi usor ar face toata lumea asta, drept pentru care cine crede ca are ceva de spus, sa treaca la treaba…:) “

            La final, am fost placut surprins sa vad multi oameni interesati de lumea restaurantelor si cred ca pana la anul, la urmatoarea conferinta cativa dintre participanti vor fi deja implicati in prorpiile lor afaceri in acest domeniu. In special o micuta asiatica ce isi dorea sa gateasca la fel ca acasa la ea ( sac ! ) pentru Bucuresti.

            Iar la final de tot, Bloombiz a realizat un interviu, care interviu vi-l prezint mai jos si el este pana la urma motivul tuturor acestor cuvinte de mai sus…:)

 

Hits: 404

Share and Enjoy !

0Shares
0 0 0

Ghid de Bune Practici – partea IX

3.7.4. Măsuri de prevenire a contaminarii incrucisate :

  • se elimina ambalajele de transport ale materiilor prime (ex: cutii din carton, cofraje oua) inainte de a ajunge in zona de preparare a alimentelor sau in cea de manipulare a semifabricatelor / produselor finite;
  • materiile prime şi produsele finite se vor separa fizic, sau dacă nu este posibil, nu vor fi prezente în acelaşi timp în acelaşi spaţiu fizic;
  • separarea zonelor salubre de cele insalubre (spatii diferite pentru legume murdare, legume curate, oua murdare, oua curate, etc);
  • între operaţiile intermediare se vor efectua curăţenii şi dezinfectări;
  • operatiile de spalare carne,  peste,  oua si  legume se fac utilizand doar apa potabila ;
  • capacele cutiilor de conserve se sterg inainte de deschidere cu o laveta umeda curata;
  • nu se vor portiona in acelasi timp tipuri diferite de carne ;
  • nu se vor portiona in acelasi timp tipuri diferite de mezeluri, branzeturi;
  • dupa fiecare tip de produs se vor igieniza blaturile de lucru, cutitele si suprafetele de lucru ;
  • se vor folosi tocatoare diferite identificate vizibil (ex.: culori diferite) pentru carne cruda, carne gatita, peste, legume, fructe, paine;
  • starea de igiena a tocatoarelor, cutitelor si suprafetele de lucru se va verifica inainte de fiecare folosire;
  • starea de igiena a recipientelelor/capacelor utilizate pentru pastrarea semipreparatelor vor fi verificate inainte de fiecare folosire ;
  • deseurile se arunca in container cu capac prevazut la interior cu sac de plastic; containerul va fi golit periodic, pentru evitarea deversarii.
  • personalul care manipuleaza alimentele va fi instruit periodic si va avea bune practici igienice (personalul bolnav sau cu leziuni ale pielii nu va fi acceptat în spatiul de productie, până la vindecarea lui completă; accesul operatorilor în spatiile de depozitare si de preparare a alimentelor se va face numai după scoaterea hainelor şi încălţămintei de stradă şi imbracarea echipamentului de lucru complet si curat; după folosirea toaletei, personalul va fi educat şi obligat să-şi spele şi dezinfecteze mâinile; etc) ;
  • echipamentele, ustensilele şi suprafeţele de lucru, lavetele vor fi curăţate şi dezinfectate la sfârşitul zilei de lucru sau ori de câte ori este necesar;
  • efectuarea curateniei se va face respectand principiul „dinspre zonele salubre spre cele insalubre” si „de sus in jos”;
  • in functie de riscul microbiologic, se vor utiliza 4 seturi de ustensile de igienizare (matura, galeata, mop) pe zone: bucatarie, holuri, toalete, ghena de gunoi care vor fi identificate, depozitate si utilizate separat;

3.8. Controlul produselor finite 

  • Periodic din restaurant trebuie sa se preleveze probe din materii prime, semifabricate si din produsele finite care sunt analizate din punct de vedere fizico-chimic si microbiologic la un laborator acreditat.

3.9. Controlul produsului finit neconform

Produsele finite neconforme nu sunt servite clientilor si sunt inregistrate in documentele interne ale restaurantului, mentionandu-se motivul eliminarii produselor din consum.

 

Hits: 640

Share and Enjoy !

0Shares
0 0 0

Despre servicii si munca

            Nimanui nu-I plac serviciile de proasta calitate. Ar fi chiar culmea sa ne placa. Cu toate astea, aproape cu totii, asta facem, cat e ziulica de lunga: oferim servicii de proasta calitate.

            Inteleg ca nu ne place sa mergem la munca si ca singurul motiv pentru care o facem este faptul ca trebuie sa platim chirie, sa mancam, sa fumam, sa traim…, dar oare asta este singurul mod in care putem face rost de bani ? ah ! mai este sa furam, sa talharim,… nu recomand si punct. Asa ca ne intoarcem la munca: daca nu ne place sa fim strungari, vanzatori, mecanici auto sau doctori, profesori sau orice altceva, atunci mai bine sa incercam sa fim Bill Gates, …,  adica sa avem o idée fantastica si apoi sa vina banii fara sa facem nimic. Fals – fara sa facem nimic, pentru ca am convingerea ca fiecare success poarta dupa el o imensa cantitate de munca, nu doar de inteligenta si noroc. Si chiar daca esti patron sau angajat, pentru a castiga bani trebuie sa muncesti: cu forta ta fizica, cu mintea, sau cum poti si, doar asa cred eu, reusesti sa atingi nivelul maxim pe care il poti atinge.

            De aceea nu am sa inteleg niciodata oamenii care se trezesc dimineata din patul lor doar ca sa faca umbra pamantului.

            Nu am sa inteleg si nici nu vreau, ca sa fiu sincer, de ce daca ma duc la service cu masina si platesc cat mi se cere ( chiar daca aberant de mult ) trebuie sa fiu tratat prost ( indifferent de cat de scumpa este trotineta ), de ce daca ma duc la super sau hypermarket trebuie sa stau la cozi interminabile sau sa tipe vanzatoarea la mine, sau sa gasesc produse expirate, in oras sa fie o mizerie si o aglomeratie de nedescris, in fata blocului sa fie plin de fecale de catel, etc.

            Este drept ca nu inteleg nici greselile de serviciu de la restaurant, chiar daca sunt rare sau dese. De ce tocmai mie care am suferit atatea astazi…J. De ce intarzie uneori mancarea, sau si mai rau, nu mi se ia comanda,sau mi se greseste comanda, etc. si imi vine sa ma enervez parca mai rau decat pentru toate intamplarile din restul zilei. Si asta se intampla oare pentru ca imi este foame ? sau pentru ca aici serviciul este mai aproape de suflet ?

            Dar daca stau bine si ma gandesc, ma calmez: pentru ca ospatarul face ceea ce si eu fac sau patesc zilnic: pentru ca face parte din aceeasi lume. Fara eroi, fara valori, fara nimic. Atat timp cat a munci a devenit sinonim cu saracia, cu a fi fraier, el de ce ar munci ? si atentie, el chiar ar fi vrut de dimineata cand s-a trezit sa munceasca dar, colegii si-au batut joc de el, clientii l-au persiflat, seful l-a certat,…s-a retras intr-un colt al sufletului sau si, gata.

            Poate cand vom reusi sa intelegem ca munca este o valoare in sine, ca munca ne poate diferentia ca oameni  indifferent de meseria pe care o facem, vom putea sa pretindem servicii mai bune. La orice nivel si oricare dintre noi.

            Pana atunci, noi angajatorii, indiferent de bunele intentii care ne conduc, va trebui sa ne luptam cu un sistem care este impotriva noastra, atat din interior cat si din exterior. Si nu ne ramane decat sa demostarm zilnic celor din jur ca a munci este mai bine decat a nu munci, iar fiecare om caruia vom putea sa-I schimbam atitudinea reprezinta un pas inainte. Si suma acestor mici pasi inainte, facuti peste tot in jurul nostru de o multime de eroi necunoscuti, este de fapt, motorul spre inainte, spre acea societate la care intamplator ravnim cu totii

Hits: 344

Share and Enjoy !

0Shares
0 0 0